找工作时面试官总喜欢问为什么还没有找到工作，这样的问题该怎么答？
找工作时面试官总喜欢问为什么还没有找到工作，这样的问题该怎么答？
作为第一份职业，我很重视，就像找物件一样，“找一个我爱的和一个爱我的企业！”才能充分发挥和展示我的能力；因此我不想随便将就一个不合适的，那样我也不能发挥我的所学嘛！
面试官问为什么工作还没有找到就先 辞职的原因何在
既然有面试官 说明你的应聘公司可能很大 很正规啊 他是看你的职业阅历 任何一个企业都希望工人做久 做好 工人是公司的无形资产啊 他不希望你来一个月刚熟悉工作又走了 他们工作不好做
根据你的回答来推测出你的做事态度 做事原则 以及工作能力。你回答了 肯定包括 为什么辞职 是有事情 是有想法 是和公司员工有冲突 所以 你的回答能够推汇出你的办事能力态度，和稳定性
找工作时面试官要红包怎么办
不能给。
企业还任用这样的人当考官，由此可见这个企业也好不到哪儿去，此种应聘单位不进也罢。
面试官问：为什么上半年没有找到工作？？咋回答啊？？
若对方的HR比较随和，气氛也不错的话可以说：我原来是一直在等你们。要不然就说 我上学期有其他的事情耽误之类及没有遇到合适的工作。 检视原帖>>
怎么回答面试问题：为什么你还没有找到工作？
因为对贵公司有关方面相当有兴趣,所以才来应聘.
我正在谨慎选择我的工作，本来我可以选择别的工作的，可是那些工作和现在这一个不同，我实在看不出它们会对我的事业进展有帮助。
找工作不喜欢面试官，怎么办？
换个公司，一般情况下，面试官代表的就是一个公司的人文制度，你不喜欢面试官，你就要考虑自己是否能适应这份工作
工作应该怎么回答面试官为什么换工作的问题
个人原因：搬家、结婚、照顾家人、工作地点太远、专业不对口。
公司原因：拖欠工资、公司不稳定活不多总房价挣不到钱等等、公司因环保关门了！
其他原因：感觉没发展前途、公司制度不合理等等！
建议：以拖欠工资或公司不稳定为答案，一般都会被理解！
面试问题 你为什么在这么长的时间里还没有找到工作?
我来回答楼主：
这类考官的目的是很简单的：他目的就是想看看你个人在日常工作领域内的表现如何，想了解下你找不到工作的原因，是否是工作能力、个人素质、业绩水平等综合方面的原因。
切记：在职场上，别把考官想得那么复杂，只有一些上规模的大公司，考核人才的时候才会用尽了心机，你只管把自己的内心想法说出来，是什么就是什么，没什么的。
我想，不管什么时候，人都会比较信任诚实一点的人的。
听我的没错的，我大学毕业四年了，呵呵
找工作时，怎么样给面试官好的印象
这个可不好说了，首先要端正态度，不卑不亢。说话清晰流畅。不要太紧张一般都可以的。
