Question

和同事怎么相处？

Answer 1

首先自己托关系办成的私事

在职场上即使和同事的关系再好，那么关于自己的私事也不要跟同事讲，特别是自己托关系办的私事，也千万不要和同事讲。

因为托关系这种事本身就是一个不能对外讲的事情，可能有时候你一个说漏嘴，那么事情就办砸了。因为这种事情都是一些暗地里的事。

家住哪，孩子在哪上学等信息尽量不要说，人心难测、安全第一。
自己到底赚多少钱、有没有副业、有没有贷款，最好不要说。同事没有人真心希望你过的好。

对单位的抱怨和领导的秘密，不要说，没有任何好处。

不要谈论别人的八卦，浪费自己的时间。

不要去评价别人的对错，有些事别人可以做，自己不行。

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​最重要的是自己工作的创意，想法和方案，不能轻易向同事说。

有些人非常喜欢把自己的想法和创意向别人展现，喜欢体现自己的价值，这是很要命的事，有一些同事会把听到你的创意和想法变成了自己的方案，争取到项目机会和升职加薪的机会，而你只能干着急，明知道让同事坑了也没有办法反抗。

对领导不满，对同事不满和对公司不满的话不能轻易对同事说。
在职场不能把每一个人当朋友，在没有利益冲突的时候，大家相对平静，当有利益冲突者或者你的竞争对手了解到你的牢骚话，你的不满就会成为他们攻击的武器。

​不要把自己的家常理短说给同事听。
尤其是有兼职工作或者做自媒体的相关信息不能给同事说，在职场大家都比较忌讳这类事情。以免给自己带来麻烦。
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Answer 2

对于职场人而言，尽管每个人的工作职责描述是固定的，但是，你仍可以去着重利用这份工作中最让你喜欢和享受的部分，这会让你从整体上对这份工作有更好的感受，也会让你更有力量去面对难以忍受的那些方面。更进一步，你可以将自己的爱好和擅长做的事情融入到工作当中。比如你喜欢拍视频，你的工作是客户关系维护，你完全可以在工作中纳入这项爱好和特长。我们在工作时，跟他人的互动关系极大地影响着我们的职场幸福度。研究发现，那些最有工作积极性的员工往往都在单位里有一个很好的朋友。因此，一定要加强和同事间的关系，多与同事交流，或者仅仅是多问几个问题，都会加深你们彼此之间的关系。要知道，彼此之间的关系越深，你就会越来越期待着第二天的上班时光，自然就不会感到厌倦了。职场中，当我们面对一成不变的工作事项、工作环境时，建议大家可以改变自己的思维方式，进而改变自己在工作中的行为方式，从而提升职场幸福感。

Answer 3

对于职场人而言，尽管每个人的工作职责描述是固定的，但是，你仍可以去着重利用这份工作中最让你喜欢和享受的部分，这会让你从整体上对这份工作有更好的感受，也会让你更有力量去面对难以忍受的那些方面。更进一步，你可以将自己的爱好和擅长做的事情融入到工作当中。比如你喜欢拍视频，你的工作是客户关系维护，你完全可以在工作中纳入这项爱好和特长。我们在工作时，跟他人的互动关系极大地影响着我们的职场幸福度。研究发现，那些最有工作积极性的员工往往都在单位里有一个很好的朋友。因此，一定要加强和同事间的关系，多与同事交流，或者仅仅是多问几个问题，都会加深你们彼此之间的关系。要知道，彼此之间的关系越深，你就会越来越期待着第二天的上班时光，自然就不会感到厌倦了。职场中，当我们面对一成不变的工作事项、工作环境时，建议大家可以改变自己的思维方式，进而改变自己在工作中的行为方式，从而提升职场幸福感。