普通大学和名校差距在哪?
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要说哪一刻让人感受到了普通学校和名校的差距,那就是在就业的时候。
这一点,在学校招聘会上会有很明显的区别。你会发现,去名校的企业都是叫得出名字的,而普通院校招聘会中的企业,听都没听过。
而在简历筛选环节,也是相当残 酷,很多企业都把9 85、2 11定为招人的门槛。
其实也不见得是因为歧 视。
普通高校不一定没有人才,但简历实在太多,企业需要用最短的时间和最低的成本找到和岗位匹配度最高的人。
设置“98 5”、“2 11”这样的门槛,可以大大降低企业的人力物力和时间成本。
大部分考上名校的学生,都有良好的学习习惯。在工作中,同样的任务分别交给名校学生和普通院校学生结果大概率也是不一样的。所以企业第一步根据学历筛选人才,确实有他的道理。
但随着工作年限变长,工作经验越积越多。毕业三四年后,除一些高端技术岗位,企业会更看重应聘者的工作情况、业绩成就等,而不单单是学历。
简单说,态度决定行为,行为决定结果。
名校和非名校带来的差距到底是什么,是收入水平还是生活方式,很难明确地来讲。
但不可否认的是,从思维方式来看,名校使人养成的“自律”、“自省”的习惯、和积极向上的状态,能够影响人的一 生。
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