Question

在职场中你遇到过哪些糟心事？

Answer 1

真是糟糕透了。
工作饭局，主管喝多了一直喊我去走廊谈话（进包厢后被喊到过道三回）。第一回在卫生间外面，问我工作是不是任务太重平时有事不会主动和他说，然后就很凶一直让我张口说话，因为商业礼仪需要敬酒喝了些我也有点晕但意识还是清醒的（所以以下内容全部属实）。
酒精作用下因为这段时间工作压力大我就哭了，他帮我擦眼泪，时不时摸我的脸说我脸红，还抱我安慰了两下，当时我已经感觉不对劲了，心里有点不适。松开了后问我一堆问题，有些问题略过，让我回答很多企业文化的问题（我的工作和企业文化相关），我说的他一直喊错，头晕紧张我又哭了他就来拉我的手，然后松开把两只手搭在我肩膀上，离得很近和我说要好好学习（就其实他问我的问题他也没解释出来）。缓了一会我平静下来我们一起进了包厢，他让我进包厢后要勤快得给领导敬酒。
进去后端起酒杯我就哭了，一部分因为我没有给出让他满意的答案，更多是因为真的被吓到了， 有些犯晕没控制住情绪。领导们看我哭了就开始质问他，我当时就说觉得自己工作没做好，喝多了想哭。总经理语重心长和我说慢慢来不要给自己压力，说员工委屈他有责任，挺对不起他的搅乱了饭局。一位坐在我旁边的领导（之前推荐进公司的领导好像看出了不对劲问我好几遍是不是这样我都点头没说话）。气氛有些缓解后他们又接着聊天，结果主管第二次走到门口喊我出去。
接着又开始问我问题，问的内容跟前面内容差不多，然后拉着我的工作牌让我看自己的工作牌回答我是谁（没懂），重复了好几遍，接着他让我退后靠墙上，他的一只手掌就贴墙了（那个壁咚的动作），我真的想起来就恶心生气，靠很近得说话，我直接蹲到地上说不知道，就真的害怕到极致了刚开始步入职场遇到这样的事，就蹲在那哭，一起聚餐的两位哥出来救场，他说因为公司的处境需要这样教导我…他们在的时候还表现得挺正常没有拉拉扯扯。一位哥把他劝进去了，另一位带着我到阳台缓解情绪。再回到包厢时就一直忍不住掉眼泪。
第三次，又走到门口喊我出去，这时我就坐在那没有动，两位哥又在帮我解围（真的很谢谢他们），他还是不放弃一直叫我，我当时心里想的是你是我的上极如果是工作的问题我接着听，但如果再碰我我不会简单处理，这次不知道是察觉到我表现出的的极度反感，就只是谈话，把嗓门放大了。（昨天看到一个视频说的，有的男性对女性的轻浮和不尊重，其实是无能的表现，很多时候临人之下，要靠这些方式去维持自己的自尊心）。不是只靠这些情景来判定他对女性的不尊重，他说话会用手指点我的肩膀来表示严肃，包括在餐厅过道点了好几次，还有另一场饭局听到他和客户说“男的永远比女的（此处我刻意回避）”。在此之前我一直把这些忽略，对他的评价较好。总经理出来把我叫进去了，总经理想的是他不应该给初入职场的我带来压力。大家都以为我哭只是因为他抛给我的问题。
饭局结束后我在宿舍门口坐了好久，他中间给我打电话问我宿舍楼号想来找我，我说下雨了不出去了。推迟了两遍。后来还是很难过电话找了一位领导谈心（我的推荐人，也很谢谢他当天陪我聊了很久），但没有把主管的这些行为详细告知。第二天主管说对不住我他喝多了，问我他和我说了什么，说他说的话别放在心上。那他的行为呢？
如果只是关于工作的问题我会接受所有给我的负能量并战胜它，但我相信心理学，酒后是能见人性的，醉酒不可以作为品行不良的开脱。这两天冷静下来了，但还是一阵阵恐惧，如果要在一个好的工作心境里，我必须认可我的上级，那这样的上级需要给他加饰多少光环才能得到我的认可。

Answer 2

最糟心的莫过于，前脚老板刚布置完任务，后脚就会有人插一脚进来，乱安排事情。同事之间没什么信任可言，那天经理着急三慌的要我们今天完成，说客户要来拿方，大伙都加班熬夜的做，做完了发现资料一整天原封不动，客户也没来拿。工作中最糟心的是不想见到领导，但是见着时候，还得笑着主动和他打招呼。做客服快一年了，前几天，快递公司都很快递公司都有限快递单不能超过三公斤，所以有两张写了一样的单子，老板就以为我打错单子说让我注意，我说没错，后来一查才知道怎么回事，好失望，做了一年了还得不到老板的信任。我单位有个奇葩，上次我和他合作做个方案，我做完了给他，我说你检查好了给领导，他信誓旦旦的说检查完了，没问题，后来领导发现问题，他全说是我的问题，他一点责任没有，你说气人不。

我觉得职场中最不顺心的应该是被排挤，然后被训，自己融不进去一个集体，然后感觉自己一个人那种，就特别不舒服，其实工作啊，也是需要一个愉快的环境的。我的同事每天都在老板面前讲我的坏话，甚至于排挤我，给我穿小鞋，让我感到非常的难受，而且我觉得他真的做人不行，所以我特别的困扰这件事。