Question

淮北公务员进面分数线

Answer 1

淮北公务员进面分数线在150分以上才有优势。

1、安徽省考每年的招录人数都比较多，基本都在七千左右浮动，并且从时间来看也是比较稳定的，和其他大多数省市保持一致。以2022年安徽省考为例，其中省直机关招录527名，共有277个职位。

2、安徽十六市地理位置和发展情况不同，省考公务员的竞争力度也不同，相对来说，经济发展越可观，考公的难度系数也就越大。

3、大家在报名时要结合个人情况慎重选择，例如是否接受偏远落后地区的生活环境、是否愿意异地工作等，切不可为了上岸而随意选择，最终浪费了时间和精力。

省考面试情况：

1、结构化面试为主，但也有个别单位采用过无领导小组讨论，例如省环保厅环境监察局在2020年就使用了无领导，后考虑疫情影响，又换回了结构化。

2、不过如今疫情防控新形势下，2023年也有采用无领导小组的可能性，建议考生将各种形式都练习到位，避免更换形式打个措手不及。

3、结构化面试20分钟，4道题目，有题本，考官读题，考生有草稿纸和笔，思考时可以写下梳理的思路要点。

4、考官7名，一般是人社局各单位领导组成，随机抽取考官组，计时员、记分员、监督员各一人。