如何拥有好人缘
在职场，如何拥有好人缘？
首先，人缘差可能因为：
【1】逢人就倾诉，不要总一股脑讲自己的情况遭遇或传播负能量，没有人会对别人的事情太感兴趣，也不喜欢一直接收消极的情绪。做个小太阳，人人都喜欢。
【2】口无遮拦，即使是很好的关系也好注意说话分寸，不要触碰到对方的底线，口无遮拦不是什么所谓的直率真性情，是情商低。
【3】不会站在对方立场说话，没思考过别人在这个时候听了这句话是什么样的心情。
【4】对方自黑别附和，有时人自嘲只是想让你否定这句话，而不是让你迎合或安慰。比如对方说自己胖了，有时更想要的是你的否定。
【5】说话不留余地，不要给到别人肯定的答案，比如别人求你帮忙别给人家说一定办到。
下面谈谈怎么拥有好人缘。
与领导之间：
【1】观察他平常在电脑前的工作动态，了解他在和上级之间，跨部门之间的沟通方式，处理问题的方式，对领导有足够的了解，才能更好地接住他丢来的任务。
【2】每当接到任务，首先分析背景，阶段，要完成的程度，是否需要跨部门协调等，理解清楚任务内容，才能更好地开展。
【3】在过程中，要常向上级汇报，你可以口头上多说几次，也可以通过办公交流软件，邮件等正式方式去汇报。
【4】除了工作以外，管住好奇心和嘴，少议论领导的私事。
【5】判断自己是否有野心去升职加薪，如果有，请多站在领导角度想问题，快领导一步去考虑问题，解决问题时不要给领导惹麻烦，如果没有，就尽量不出错就行。
【6】对了，这些更适用私企老板，一般来说在职业经理人这样表现是很难获得升职。
与团队成员之间：
【1】你们是同级，不要因为自己经验或年龄较小，新来的等各种原因觉得低人一等，分到一个team,做好你的分内事才是最关键。
【2】尽量不拖团队后腿，但不用太迅速，可以观察团队的平均完成时间再去提交，否则，不确保有多事的同事找你麻烦，让你免费多干点活。
【3】平时聚餐，外出活动，能去的都去，因为不在场的人，总是被议论得最多那个。
【4】要塑造出自己的性格，不能太听话，太软弱，营造出在工作中一副公事公办的样子，但私底下还是可以和平相处，职场其实不需要中央空调。
与公司其他部门同事之间：
【1】每天早上来上班，对目光所及的同事露个微笑，点头示意，唠嗑一下今天早餐吃的什么呀，今天这身装扮很适合你，诸如此类的话。
【2】工作中有必须的联络时，尽量完整地把需求传递给对方，不要再让对方去查资料，去问哪个部门，把你应该给他做的交代都写清楚，事情开展的过程积极跟进，结束后表示谢意等等，让同事们知道你在工作中是有头有尾，尽职尽责的，不是一个什么不懂得要麻烦人的麻烦精。
人缘不好时也不用焦虑，说实话，职场和生活还是有区别的，所以我们生活中不必纠结在职场自己的人缘怎么样，能够保持和平相处，已经非常不错了。
【1】当你焦虑紧张时，记住一下几句话：疯了就疯了，死了就死了，多大事啊，无所谓啊，我摊牌了，爱咋咋地，这就是命，干就是了。
【2】焦虑的躯体症状怎么消除？三不原则：不消除不解决不抵抗。烂命一条，随他去吧。
【3】允许自己的脆弱，我可以变得更坚强，允许自己的虚伪，我可以更真诚，允许自己的丑陋，我可以更善良，允许自己的失败，我可以更成功，允许不幸意外和疾病，我可以更健康更安全。
【4】你为什么追求完美？因为要做就做到最好，获得喝彩，赢得掌声和肯定，出人头地，那你只会活的很累！你是为自己而活，还是为被人而活，你追求你所热爱的事，但允许你不完美。
AiPPT
2024-09-19 广告
