Question

职场中怎样处理好人际关系？

Answer 1

第一、不要把同事当成朋友
把一起工作的同事当成是自己的朋友，这是很多职场新人都会犯的错误。他们在与那些 性格开朗、待人友善且健谈的同事在相处的过程中，极其容易对对方产生好感，并且把对方看作是自己能够信任的朋友。
例如，在中午休息的时候会和对方说说八卦、谈谈人生，恨不得与对方掏心掏肺，把自己的家底都与对方和盘托出。
其实，这种行为是存在一定危险性的，因为同在一家公司工作，你们追求的是共同的利益，所以你们其实很难能够建立起一段稳定的友情。
一旦在将来的某一天你们之间的感情破裂了，那么你曾经和他说过的话、讲过的秘密或是抱怨领导的话，都有可能被对方全部透露出去，以至于在公司里有人给你穿了小鞋，你还全然不知是为什么。在职场之中，一旦你与你的同事之间产生了竞争关系，那么，上述这种互利互惠的关系就不复存在了。当你毫无警惕地把自己的事情分享给对方的时候，对方却很有可能会把你说的这些事情加以利用，在背后暗暗地算计你，让你防不胜防。
所以，在职场之中切忌把同事当成是自己的朋友，即使你们之间的关系胜过普通同事，在分享之前也要三思，不要毫无保留地全盘托出。
第二、职场上没有绝对的公平
大多数职场新人都会希望在工作之中上司能够一视同仁，希望自己能够获得绝对公平的待遇，他们会天真地认为只要自己认真地完成自己的工作，自己就不会吃亏。
但是，当他们真正迈入职场的时候，就会发现职场中的事情比自己想象的复杂一万倍。
在工作中，我们很有可能要接受没有加班费的加班任务，也有一些老员工会打着锻炼你的旗号来请你“帮忙做些事情”，再或者你很有可能会目睹与你一同进入公司的同事突然的升职加薪，因此产生强烈的不平衡感。
如果你在工作之中永远都抱着一颗追求绝对公平的态度，你会变得越来越累，陷入自怨自艾的恶性循环之中。而当你能够放宽心态去看待工作中的种种问题时，也许反而会使你的生活变得轻松一些，能够把更多的时间和精力放在工作之中，从而获得更多的机会与成就。

Answer 2

对于我们每个人来说都是很重要，所以我们看到很多人都希望自己能够拥有一份更好的工作。因为当我们能够有一份工作就会让我们生活更有保障。
所以我们看到很多人都希望自己能够找到一份更好的工作。所以他们非常的积极，也非常的努力就是希望自己工作可以更优秀，这样最终也让他们生活更美好。特别是那些刚刚参加工作的职场新人，他们也希望自己工作可以更好更希望自己能够和其他人保持良好的关系。所以有些人就想知道刚刚工作不久的新人，如何处理好职场的人际关系。
可能有少部分的职场新人，他们刚刚参加工作，觉得自己学了很多，所以他们对于其他人就瞧不起，甚至对老员工也瞧不起。但是很明显，这样的做法是不好的。这样也让他们很难和其他人在一起，好好的相处。
当然很多职场新人他们其实也没有什么工作经验和能力，所以他们也要好好的去。去向别人虚心请教，特别是像老员工好好的学习。
当然对于职场新人如果想要更好的和别人在一起，那么他们也应该尽量的多多去做工作。甚至也要主动的去帮助别人。因为只有这样才可以让他们能够把工作完成的更好，这样也可以让他们和其他人相处，更融洽。
所以其实我们每个人都希望自己能够更好的工作，特别是对职场新人来说。很多刚参加工作职场新人都想要更好的处理人际关系那么首先他们就一定要更加的谦虚，不能够过于骄傲。并且他们也应该虚心的向其他人请教学习。而且他们也应该努力去工作。甚至也要去帮助别人。
相信正是在他们的用心之下这样不仅仅可以让他们能够更好的去工作。也可以让他们和其他人在一起，相处更融洽。最终通过和其他人共同的努力，可以把他工作完成的更好，这样就可以成就他们更加美好的职场未来。