交通银行待遇怎样?
如图:
1、地区间经济差异导致的收入差异:
一线城市明显优于二三线城市,沿海城市也要优于内陆城市。例如:交通银行北上广等一线城市的月平均薪资水平可达9-15K,沿海地区二线城市也可达到8000有余,内陆地区的二线城市至少也在5-9K之间。
2、营业网点业绩差异导致的收入差异:
各营业网点客户资源不一样导致收入差异的存在,例如交行普惠金融网点的收入要低于普通营业网点的收入。
3、不同岗位导致的收入差异:
客户经理岗位优于柜员岗位,对公客户经理优于对私客户经理等。
4、不同岗位职级导致的收入差异:
交通银行正式员工,职级体系是按大写字母加数字组成,共分为10个级别,1级就是总行的行长,10级一般都是基层员工和四级客户经理,对于刚入交行的应届毕业生一般在9级。级别越高收入越高,例如柜员、代理副主管、副主管、主管等的薪资待遇会有明显职级差异。
交通银行其他福利
1、五险一金:
主要指医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金,该 部分是从基础工资里扣除的,大概会扣掉基础工资的 20%。
2、年度旅游:
业绩就是我们的衣食父母,业绩好,走出国门,轻松畅游都是公司免单的。
3、工作环境:
交行网点的选择一般四周都是鸟语花香,空气清新,环境宜人,让你时刻保持充 沛精力努力工作。
银行岗位很多
一般来说
银行都还可以的吧