Question

为什么很多应届生找工作只看重薪资呢？

Answer 1

找工作不是为了薪资，难道是为了情怀？

个人觉得这样的调查意义不大，无论是80后、90后还是00后，薪资待遇对于大部分人来说仍然是首要条件。

我觉得找工作的时候薪资待遇是最重要的，至于工作环境和发展前景因素也很重要，但薪资毋庸置疑是最重要的。

有人说，你这目光太短浅了，毕业生第一份工作不要太看重薪资，要看这份工作未来的发展空间，对自己的职业成长有没有帮助。

话是这样说，没错，但我还是认为薪资是首要条件。

说说我个人的一点看法。

薪资满意了，在单位里干得开心，工作效率高，积极性强，学起东西来效率高，个人成长速度也快，有利于自己建立个人的认知体系。

相反，一份工资薪资低，干得委屈，整天没精打采的，学习东西效率也好不到哪里去。

有些用人单位的老板就喜欢这样忽悠毕业生，给人画大饼，面试时谈到薪资，总是说不要太看重薪资，好好干，每年都有加薪，可申请加薪时，就用各种理由推脱。

你说一份工资低，每个月发了工资交了房租，还不够生活费，这样的工作能够做多久？

所以说，找工作薪资待遇是首要条件，其次才是工作环境和发展前景等其他因素。

找工作看重工资，一点都不“拜金”。