Question

加班费怎么计算？

Answer 1

现在通讯手段这么发达，即使是下班回到了家，也位都有工作群，随时随地可以联系到你，这也确实助推了加班文化。不过如果下班之后只是回复一下工作信息，也不应该算作加班。
首先，没有必要那么过于计较。这个世界上没有什么绝对的事情。有的人可能认为八小时之外就是自己的时间，不会去在谈论工作上的事情。我觉得这种想法有些太机械了，没错，八小时之外确实是属于自己支配的时间，但是一旦工作上有了什么事情需要你处理的时候，也不应该以这个为理由推辞。
其次，加班也不是常有的事情，有的只是偶尔需要加班而已。比如说下班之后你回到了家里，领导和同事有工作上的事情需要跟你沟通的时候，我们也应该及时的配合。因为单位就是一个整体，大家相互支持，相互配合，才能促进整体工作的开展。偶尔加班，没必要去计较，但如果是经常性的加班，就应该及时的跟领导提出来，如果长期占用自己的休息时间，就涉及到加班费的问题了。
第三，提倡相互理解。一个企业有自己的企业文化，很多单位现在都讲究人性化管理。对员工的一些诉求也都是尽量满足。比如说当我们在工作的时候，遇到了一些个人的私事，我们也会占用一些工作的时间去处理。所以当我们休息的时间单位需要我们处理一些工作上的事情，我们也应该积极主动去做。

Answer 2

平时加班每小时1.5倍工资，周六周日加班每天为2倍工资，法定休假日加班为3倍工资。