怎样才能提升自己的工作能力呢？
在这个竞争激烈的社会环境中，想要更进一步就得提升自己的工作能力，我们可以从学会时间管理、目标管理以及情绪管理三个方面来提升自己的工作能力~
一、做好时间管理，提升工作效率
工作中要处理的事情真的很多，可能每天工作12小时都处理不完，这个时候我们就需要做好时间管理，首先列出最重要的3件事，按照时间要求的先后顺序去完成，这样就能有条不紊，高效完成工作。
身为打工人，我经常会遇到事情忙不完的时候，有时候都不知道从何下手，于是我就开始制作工作完成时间表，把自己的工作规整起来，做好时间规划，这样完成起来得心应手，毫不费力。
二、做好目标管理，制定工作计划
有明确的目标，才能够更好的规划自己的工作，才能提升自己的工作能力，所以，做好目标管理是提升工作能力的一个大前提。并且光有目标还不够，还需要有清晰的目标，还得做好目标拆分，也就是把一个个看似无法完成的目标分解为一个小小的目标，进而一个个的实现。
比如说我今年的目标是看十二本书，那么我就得思考我要看哪方面的书，然后列出书单，接着规划是一个月看几本，一天看几页，一步一步做好目标规划。工作也是同样的道理，做好目标管理才能更有地跟踪，工作能力自然也就得到提升。
三、做好情绪管理，拒绝焦虑
情绪往往会掩盖理智，在很多时候，情绪就是我们最大的敌人，就如拿破仑所说，“能控制好自己情绪的人，比能拿下一座城池的将军更伟大”，控制情绪的重要性不言而喻。
其实我自己是一个很容易焦虑的人，如果说工作中出现了比较让人头疼的事情，我就会开始焦虑，一旦焦虑产生，我越想做好什么事情就越是干不好，这个时候我就会让自己休息十分钟，然后想想事情的处理流程，最后再开始行动，这样焦虑情绪就能得到明显缓解。
每个人都有管理自己情绪的方法，不管是什么方法，能够达到情绪管理的目的，那就是提升你工作能力的好方法。
总结:提升工作能力体现在各个方面，而不是单纯的完成某件事情，如果能在时间管理、目标管理以及情绪管理三个方面取得好的成果，那么你的工作能力就一定能得到提升。
