部队文职大概多久出成绩
军队文职的考试成绩一般在考试结束后的两个月左右开放查询,具体时间应以官方通知为准,不排除因特殊情况而造成延期查询的情况。
军队文职人员的选拔和聘用一般采取公开招考、直接引进、专项招录相结合的方式。其中,公开招考按照制订计划、发布信息、资格审查、统一笔试、面试、体格检查、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行。
文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战,且专业性、保障性、稳定性较强的岗位,按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。
军队文职人员的任用制度:
文职人员的任用,包括岗位职务任免、岗位职务层级升降,以及岗位等级和级别的确定与调整。实行委任制和聘用制相结合的任用方式。对实行聘用制的文职人员,用人单位应当与其签订聘用合同。对担任领导职务的管理类文职人员,实行任期制。
文职人员调整任职、辞职、被辞退、终止和解除聘用合同、退休、岗位编制撤销,以及受到开除处分的,原职务自行免除;因其他情形需要免职的,按照军队有关规定执行。
文职人员在招录聘用前取得的职称、职业资格和职业技能等级,用人单位应当予以认可。文职人员退出军队后,在军队工作期间取得的职称、职业资格和职业技能等级仍然有效。
以上内容参考:百度百科-中国人民解放军文职人员