Question

找工作要问清楚什么问题

Answer 1

找工作要问清楚的问题有：工作内容、薪资报酬、福利保障、工作地点、晋升渠道。

1、工作内容

这是我首先要确定的，因为很多招聘信息中这部分写得非常笼统，在咨询时要细致了解，毕竟看到大致工作内容，基本就能确定工作强度了。

2、薪资报酬

要知道作为普通人我们工作都是为了赚钱的，不允许提钱的公司赶紧避雷，这以后老板很大概率是要PUA员工的。所以在确定工作内容可以接受的基础上，就会询问薪资待遇。

3、福利保障

比如社保怎么交、节假日如何放、加不加班、有没有加班费和各种补贴、周末双休吗。这些都是要重点关注的，有的公司可能周末单休，但是作为补偿有较长时间的年假，这个也要问清楚。

4、工作地点

虽然在招聘信息上写的是市中心，但是很有可能实际工作地点在郊区。这就是一个障眼法了，很有可能只是他们的总部在市区。还可能是工作单位在市区，但是要去其他城市的分公司、协作单位进行业务往来。所以要确切的问一下，自己具体在哪里工作，工作环境是否固定。

5、晋升渠道

没有公平公开合理的晋升渠道的公司是没有发展前途的公司，为了防止频繁跳槽，这一点也很重要。