Question

关于合同的问题！急急急！

我现在手里有一份合同，因为不确定公司以何种形式和我签（是以临时工的身份还是正式员工的身份签），所以一直没签放在自己手里，公司也还没有催我，我想了解下，合同就这样放在我手里是不是不好啊？都会遇到什么样的问题呀？我应该如何办？谢谢大家

Answer 1

我国新《劳动法》第三十九条规定 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
你应该属于严重违反用人单位的规章制度，他们是可以直接和你解除合同的。