Question

年纪大的人在求职时有何优势和劣势？

Answer 1

年龄在求职中很重要，主要是因为以下几点
1、工作的本质是资本通过金钱换取你的时间与智慧；

2、用人方会考虑用最低的成本换取最大的收益，这是资本永恒不变的道理，说难听点就是通过压榨劳动力获取利益，劳动力包括了你的时间与智慧与经验；

3、年纪越大，周遭的事情与压力越大，家人需要照顾，老人需要关爱，同事与社会压力需要应付，总之就是力不从心的感觉；

4、但是年轻人就不一样了，很多年轻人没有家庭，没有那么大的压力，可以全身心的投入工作，而且精力十足；

5、年纪越大的，职场越久，经验越长，用人方需要付出的酬劳肯定越高，如果出现工作结果不满意总会首先被拿来看性价比，总是被针对的对象，可年纪越大，职场空间越来越窄，打工的人又不敢轻易更换，身心会受到极大的压力；

6、年轻的职场人就不一样了，只想在平台展示自己，不行可以重新选择，企业付出的成本相对较低，用起来比较灵活，哪怕工作结果不好，看在成本低的情况下也不会说什么；

7、人还是要改变思维，以前大家总喜欢攀比谁的工作好、谁的工资高、谁赚的钱多，永远只活给外面的人看，这样很累也很痛苦；有时候还是要思维放开点，多为自己而活，工作开心喜欢就好，工资哪怕不如别人，在自己兴趣范围内的事情或许未来更可期，有兴趣才会热爱，有了热爱才会有深耕，有了深耕才会有沉淀，有了沉淀最后会有自己的一片天，这才是笑到最后。

8、有时候不要太在意别人的眼光与一时的成败得失，保持心情舒畅，反而活的越久，反而未来更可期，关键是要找到自我，后面再超越自我；