Question

领导要加薪，我该怎么办

Answer 1

对于这个问题，首先要明确的是你离职的原因是纯此举什么。如果是因为当前的工作不令你满意，而领导许

诺升职加薪让你重新考虑留下来，那么你需要权衡一下以下几个方面：1. 领导的承诺是否可靠：如果你的领

导是一个诚信可靠的人，那么他们的承诺可能是值得信赖的。但是，如果你对他们的承诺持怀疑态度或者他们以前没有兑现过类似的承诺，那么你可能需要考虑一下这个决定的风险。2. 你对工作的期望：如果你对这份工作的期望很高，那么你可能需要再考虑一下。领导的承诺可能不足以满

足你的期望，或者你可能需要更多的时间来衡量这个决定是否正确。3. 你的职业发展：升职和加薪是很有诱惑力的，但是你要考虑这个决定是否会对你的职业发展产生积极的影响。如果这个决定可以帮助你获得更多的经验和技能，那么留下来可能是有扒睁意义的。但是，如果这个决定只是暂时性的，你需要考虑是否值得为了这个而留下来。4. 其他因素：你需要考虑其他因素，比如公司的文化、工作环做碧境、团队氛围等等。这些因素也会对你的工作满意度产生影响，进而影响你的决定。综上所述，如果你对这份工作有信心，并且认为领导的承诺是可靠的，那么留下来可能是一个不错的选择。但是，如果你对这份工作不满意或者对领导的承诺持怀疑态度，那么

你需要考虑其他的选择，比如寻找新的工作。