Question

劳动者支付违约金后还需要继续履行竞业限制义务吗

Answer 1

法律主观：

劳动者在 竞业限制期限 内，违反 竞业限制约定 向用人单位支付 竞业限制违约金 ，用人单位如要求劳动者继续履行 竞业限制协议 ，劳动者应当继续履行。 基于公平原则，在竞业限制违约金过高或过低时，当事人可以要求增加或减少违约金的数额，劳动仲裁或法院可以根据用人单位的实际损失进行相应的调整。

法律客观：

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》 第十条，劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。