Question

如何和自己习惯不合的同事相处?

Answer 1

如何和不同性格的同事和平相处？
楠楠办公
保持微笑的习惯
听过一句俗话叫“伸手不打笑脸人”，人们总是对喜欢微笑的人愿意亲近，因此，如果面对一些比较冷漠的人，可以保持微笑，自然也能够缓解尴尬。
保持低调的处事方式
在职场中，总会有一些争强好胜的人存在，如果你能够保持低调的方式，必然也不会引来相关同事的妒忌和反感，而且还能够维持表面的和平。
远离有心计的同事
在职场中，有老实的同事就会有会算计的同事，对于这些同事惹不起但是一定要躲起来，远离他们才是缓解你们之间的关系好办法。
保持宽容对待工作失误的同事
在工作中总会有一些疏忽的时候，如果对于自己影响不大，大可以小事化了的态度去相处，毕竟大家都是打工者，何必为难打工者呢。
保持细心观察同事的习惯
每一天同事们都会有不同的表情，要保持细心观察同事的习惯，这样才能够在同事情绪低潮期尽量给他们宽心，以免发生冲突。
其实工作中的同事和生活中的我们都是一样的，在情绪来临的时候，我们远离或者包容就好，但是前提是建立在不影响自己的工作前提下，这样才能够保证自己对待不同性格同事下，都能维持表面的和平。

Answer 2

如何和自己习惯不合的同事相处？下面就来为大家分享，与不喜欢同事打交道的三个技巧，想要学习的朋友们，赶紧跟随我一起来看看吧!
1、要学会理解同事的行为
职场中的社交，并不是由自己的意向决定的，大家同在一间办公室里工作，就已经注定了双方要长时间打交道的事情;同事之间在互相埋怨和抱怨时，都会认为是对方的问题;尤其是在工作中出现失误时，同事们不仅会选择保护自己，更会将责任推给对方，要是问题始终得不到解决，那么同事之间的关系就会继续恶化;大家应该主动站在对方的角度上想事情，想想对方做事的原因，能够看清楚自己的行为是否正确;当大家愿意站在对方的角度上想事情时，就会理解对方的决定;同事之间的互相理解，就会让对方的关系有所改进。
2、要明白同事之间的真正关系
有些人喜欢将同事看做朋友来相处，也有些人喜欢将同事看成是敌对关系，这两种相处方式在职场中都是大忌;大家要明白职场中，根本不会有持久的朋友，只有合作上的伙伴;不管大家和同事的关系是好是坏，都应该正确看待大家之间的关系;即便是双方志趣相投，相处的也不能过于密切，毕竟同事之间还有无法避免的竞争关系;同事之间处于敌对关系时，更要明白有些事情，需要双方友好合作才能够完成，将双方的利益最大化岂不是最好的选择;同事之间互相看不顺眼，是同事之间的不愉快引起的，要是双方有利的事情，那么也能够改善同事之间的关系。
3、找到互相看不顺眼的原因
同事们在一起工作，工作的目的都是为了挣钱，同事们之间应该相互友善才对，但总是有些同事的做事行为，会让人特别的反感;当大家与不喜欢的同事打交道时，由于心里都会带着情绪，导致自己很难和同事友好的相处，这也让很多朋友工作变得不顺利;既然同事之间有互相讨厌的行为，就应该先想想是什么原因引起的，毕竟这种情况长时间存在下去，会严重双方的工作;不管是对方的做人做事有问题，还是对方在针对自己，只有找到双方互相不顺眼的原因，主动去化解与同事的矛盾，才能够让双方在接下来的工作中友好合作;所以说，大家在和同事们相处时，要先找到不友好相处的原因。

Answer 3

与自己习惯不合的同事相处可能会很具有挑战性，但以下建议可能有助于缓解这种情况：
1. 尊重彼此的习惯：了解并尊重彼此的习惯，包括对方的优点和缺点，可以减少冲突和误解。
2. 沟通开放：与同事进行开放、诚实和尊重的沟通，让对方知道你的想法和感受。尝试倾听和理解对方的观点，并寻找共同点。
3. 保持专业：尽量将个人习惯和职业行为分开。在工作场合中，要保持专业和客观，不要让个人偏见或喜好影响工作。
4. 学会容忍：对于不同的观点和习惯，需要学会容忍和接受。如果同事的观点或习惯与你的不同，尝试不要过分批评或抱怨。
5. 找到妥协：如果你们的习惯差异影响了工作效率或团队合作，尝试找到妥协方案。可以商讨一些改变或调整，以使双方都能适应。
6. 保持积极态度：尽量保持积极的态度，看到同事的优点，并尝试从中学习。与同事建立良好的关系，有助于缓解任何潜在的冲突。
总之，与自己习惯不合的同事相处需要尊重、理解和包容。通过开放沟通、保持专业和保持积极态度，可以建立良好的工作关系。

Answer 4

职场上，拥有一个好的人缘是非常重要的事情，可以给工作带来很多便利，相反如果和同事关系处的不好，势必会影响工作的进展和工作效率。自己的心情也不好，也会在一定的程度上影响身体健康，所以一个和谐友好的同事关系无论对谁来说都是一件非常好的事情。
然而每个人的性格都不相同，长期在一起工作难免有性格上不合的同事，面对性格不合的同事，我们该如何去和她们相处呢？如何和自己习惯不合的同事相处？
1、不断提高自己的职业素养，树立良好的职业心态
良好的职业心态和职业素养，在一定程度上都可以很好的提升你在同事之间的美好形象，拉进与同事之间的和谐友好的关系。
2、要学会换位思考的方法
有时候遇到一些事情，总感觉自己永远是对的，但是或许对同事来说是一件不好的事情，这个时候我们要学会换位思考，如果他这样对我，我的感受是什么等等，通过换位思考，可以更好的解决同事之间的冲突问题，也会理解对方的难处，心态也会放平，心态好了，其他的一切都不再是问题了。
3、我们要学会在别人不经意间给别人意向不到的帮助
有时候不经意间的一个举动或许就能把同事感动的热泪盈眶，有些时候在你不经意的一些举动中会给同事留下深刻的印象。或许一次小小的帮助，正好能解决性格不好的同事的一个大困难，这个时候，你们之间的关系就得到了很好的缓和。
4、我们要学会自省
在我们成年人的世界，我们每个人都有这样那样的问题，和同事相处不好，我们也要经常反过来反思下自己，想想自己哪里做的不好，说错了什么话，或者做错了什么事情导致同事不开心了，一定程度上的自省，可以很好的提高我们内在的力量和职业素养，让我们的内心更加的强大。
5、学会相互退让缓和彼此之间的关系
同事之间没有并多少深仇大恨，所以有时候不要太斤斤计较，适当的学会退让，都可以解决同事之间的紧张关系，只是性格合不来，并没有经济利益上的冲突，学会在一定程度上的退让，多发现对方的优点，时间是最好的良药，随着时间的推移，相信之间的关系会得到缓解。

Answer 5

记住一句话，同事是同事，朋友是朋友，他/她只是你的同事而已