老板要给我加薪,我该怎么办?
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提离职后老板要给我加薪,他是真心的吗?我该如何应对呢?在我的认知中,离不离职最终取决于自己的内心。而关于离职时老板加薪,你该怎样考虑,应是分两种情况。你已经在这个职位作了比较久,也失去了对这个工作的热情热爱,且有了新想法。这个新想法是实际的、可靠的,可以满足你的经济需求,达到你的最终目标;你也做好了充足的准备。那么,你应该坚守你的内心,做你所想、求你所求、得你所望。但也要明白:这样必然会导致你拥有一些不必要的麻烦,而且是多种方面的。
你仅仅是因为一些没必要的工作琐事,而头脑发昏一充血提出离职。而老板提出加薪,不愿你离职,那你就必须要慎重考虑了。那么,思考这些方面:你所在的公司是否缺人员(如果,是缺人员的,你也资本平平,我奉劝你不要走,而且今后你得战战兢兢、思进取、敬业程度必须超越之前,而且最好不要让上级领导挑出毛病。因为你本资质平平、还曾提出离职,等公司人员日益增多,公司要裁人了,你就有95%的几率被开掉,且再找工作就会有困难。
如果,不缺人,且资源丰富,那么说明你在boss眼中是有份量的。比如:信任;资质;办事能力等等。你也的确有能力,那就还是那句话:请遵循你的内心)。 你冷静后细思自己是否可以在这里平踏青云;是否可以保自己不会忽然失业(前提:第一方面详见)如果可以,那就留下吧。(你可以少些波折)。辞职后,怎样、如何快速跳槽到更好的、更合适的工作(如果你可以,你也真真正正冷静,那就去吧,找到更好的属于你的天地)
你仅仅是因为一些没必要的工作琐事,而头脑发昏一充血提出离职。而老板提出加薪,不愿你离职,那你就必须要慎重考虑了。那么,思考这些方面:你所在的公司是否缺人员(如果,是缺人员的,你也资本平平,我奉劝你不要走,而且今后你得战战兢兢、思进取、敬业程度必须超越之前,而且最好不要让上级领导挑出毛病。因为你本资质平平、还曾提出离职,等公司人员日益增多,公司要裁人了,你就有95%的几率被开掉,且再找工作就会有困难。
如果,不缺人,且资源丰富,那么说明你在boss眼中是有份量的。比如:信任;资质;办事能力等等。你也的确有能力,那就还是那句话:请遵循你的内心)。 你冷静后细思自己是否可以在这里平踏青云;是否可以保自己不会忽然失业(前提:第一方面详见)如果可以,那就留下吧。(你可以少些波折)。辞职后,怎样、如何快速跳槽到更好的、更合适的工作(如果你可以,你也真真正正冷静,那就去吧,找到更好的属于你的天地)
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