
华为聚信派遣工要达到什么条件才能转正?
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派遣工是人力资源公司解决企业招工问题的一种工种。
一般来说,派遣工的转正条件比企业自招工要严格一点:
1、华为转正时间三个月,比自招工要长一半时间,至少五个月才能转正。
2、特殊能力或学历知识达标转正,具有专科毕业证的跟自招工试用期限一样。
3、当然表现良好的派遣工而且岗位人才紧缺的情况下,华为公司会设置考试
挑选合适的员工担任此岗位,此时会被破格提升或者提前转正。
一般来说,派遣工的转正条件比企业自招工要严格一点:
1、华为转正时间三个月,比自招工要长一半时间,至少五个月才能转正。
2、特殊能力或学历知识达标转正,具有专科毕业证的跟自招工试用期限一样。
3、当然表现良好的派遣工而且岗位人才紧缺的情况下,华为公司会设置考试
挑选合适的员工担任此岗位,此时会被破格提升或者提前转正。
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中级工要满一年,高级工要满半年,且表现要好,就看领导怎么看你了。朋友09年进得华为,红海派遣,签德合同是和红海派遣公司签德,
跟华为聚信没任何关系。进去7.8个月,表现好!主管提为了正式聚信的内部员工,
合同是和聚信签得,合同内容签的两年,到期后可以延续!合同按照劳动发得标准。
跟华为聚信没任何关系。进去7.8个月,表现好!主管提为了正式聚信的内部员工,
合同是和聚信签得,合同内容签的两年,到期后可以延续!合同按照劳动发得标准。
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2010-10-27
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没有出头之日
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2010-11-11
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中级工要满一年,高级工要满半年,且表现要好,就看领导怎么看你了~
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