Question

女上司是个心胸狭窄的女人，因为害怕我把她的位置顶了，一直容不下我。我已经忍了她半年多了，她变本加厉

她背着我的时候，跟同事之间传我坏话，还让她们都要防着我，说我是个很阴险的人。我同事们都看不下去，来告诉我让我提防着她又要耍阴招了。当我的面，就装的跟其他同事很亲近，对我就故意冷落，想让我难堪，真是个很幼稚的女人啊。而且她说谁要让她不爽，她就叫她老公带帮人把谁打一顿。弄得我们都敢怒不敢言。可是经理不喜欢她，想逼她辞职，于是叫我们下面的人想办法惹点事闹大。。。。我怎么办呢，我是真的很郁闷啊
我很想找她把话说清楚，哪怕是吵一架也好啊。可是她就喜欢背后挑拨，当我的面就像没事一样，我找不到切入点，每天都憋一肚子的闷气。我怎么才能把这个问题解决了呢？

Answer 1

不用去管她的，她越是这样，经理就越容不下她。
自作孽不可活，她的好日子也就这几天了。
现在你要做的，就是努力的工作，毕竟是你要接替她的位置。
但是凡事不要强出头，枪打出头鸟，做好自己的本分工作。

Answer 2

我们设计部也有个心眼超级小的女设计。我们所有的人都讨厌她，她只对对她有好处的人好，当你没用了她就会一脚把你踢开、她也是跟你那个上司一样幼稚，而且超级爱拍老板马屁的。 我觉得像这种心眼小的人最好就是别去理她。可以不用跟她接触就别跟她接触。
你只要做好你的本职工作，你的表现是看在别人眼里的。如果别人真的觉得你比她好，那她就早晚会被换掉的。。。反正你们经理也不喜欢她 ，只不过是时间的问题罢了。。

Answer 3

此类人有如一堆快要烧尽的柴火，你越去撩她一把，她就越是烧得旺。对这类人完全不用太操心去理会的，同事们不都对她或多或少有反感的情绪了吗？闹事就不用参与了，她处处显示出与你作对，就说明你对他影响很大，也是能力很大的一种体现，试问，你处处均不如她的话，又何必对你咄咄逼人？对于她所言之暴力更是可笑，没必要敢怒不敢言，到时候忍无可忍也是可以采取正当言论防卫的，可以不说脏话地将她说的体无完肤，义愤填膺之时：老虎不发威你还当我是HELLOO kitty 啊。所以，当此类人想影响你心情时，请拒绝。你得用行动表示出，她是影响不了你的，让她做跳梁小丑去吧。好好工作才是我们当下该做的，不是吗？

Answer 4

你越气 她越开心 这就是她说你坏话的目的
当然一个巴掌拍不响··· 也不能说你自身就没有问题没把柄

熟话说 棒打出头鸟
经理想辞退她，有很多方法
你千万别出注意干涉
到时候“棒打”的是你

Answer 5

这是个非常没有档次的女人，不值得与她计较。

我的意见是，以不变应万变，不管她干什么，你该干什么还干什么，从长远看，她这样做只会对她不利。