Question

我犯错了，老板要我写检讨书，我怕以后要辞职时，老板会以此为证据来扣我工资，这检讨书是该写还是不该写

检讨人不写名字吗？那他肯定要我写的，我想现在就辞，可是我就怕他现在拿这个问题说事，说不定本来不打算扣的，一看我要走了就要扣，是就是想过几天等这事过了再打报告。不知道他这样做有没有道理呢？

我并没有完全犯错啊，他指责我在吃饭时间跟客户搭腔？首先这样的字眼就很伤人，其次吃饭时间是休息时间，难道说话也要被干涉？我犯错是因为在吃饭时间，客户进入车间，而我不知道。这是我的错。

Answer 1

写吧。没事的。

首先是你犯了错才让你写，其次检讨书不在克扣工资范围内吧。

再者如果到时候真的被扣了，你也没办法。

毕竟是你犯了错，给公司带了损失。

换句话说被扣也是有理的。但前提是要在合理的金额之内。

Answer 2

我觉得没有问题，检讨书不算什么依据，劳动法规定的是公司规整制度可以，检讨也不算规章制度，你可以了解下劳动法

Answer 3

打印出来，不要签字。。这样以后你就可以抵赖了哇。

Answer 4

你领导是李刚吗？
你公司是富士康吗？
为啥什么都是你的错？
就算有点错，写检讨也不能解决什么。