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1、辞职要合法理由非常重要,最好不是自己的原因,否则不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。
2、其实只要理由正确,辞职通知短短几句话就可以了,注意不能是辞职申请,因为只要理由合法是不需要批准的。但必须确保送达,也就是说要单位签收或挂号信送达。
3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,这不但合法合规,不用批准可以立马走人,他找不着你的叉,一般单位在这些问题上都会出错的。
4、所以你的辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,比如不签劳动合同、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等,按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金;按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
2、其实只要理由正确,辞职通知短短几句话就可以了,注意不能是辞职申请,因为只要理由合法是不需要批准的。但必须确保送达,也就是说要单位签收或挂号信送达。
3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,这不但合法合规,不用批准可以立马走人,他找不着你的叉,一般单位在这些问题上都会出错的。
4、所以你的辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,比如不签劳动合同、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等,按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金;按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
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时光荏苒,恍如一瞬。余以凡才入社,荷蒙殊遇,委任腹心,深感知遇之恩,敢不竭股肱之力,以图报效!然尺有所长终难掩寸亦有所短之虞。虽竭力而为,而未能为公司创造点滴价值,每每思及于此,莫不痛心疾首,诚惶诚恐。惭愧,惭愧!
敝人思之再三,亦恐误业太甚,决意就此辞去。
临别赠言,权当勉励:各自珍重,顽强工作,守得好运!
一朝共事,终生为友,一别之后,他日或幸遇山水之间,余当执壶备觞,与君等开怀畅饮,谈笑风月!
今当远离,执笔涕零,临纸神驰,不尽欲言。
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嗟,夫君子不寄人以篱下,不枉食无功禄也。君子尚德,志在修身,不以言谗,不以行屈,亦不枉为左徒子也。时廿九当月,夜不能寐,以观星辰,但见月晦星暗,心有悲切,作请辞书。君子行事,不求贤能,但当得正直二字,事在力为,功在评过。事不为不受以功,事为之不担以过。看到这几个字的人,我请吃饭。君子自从,秋去暑来,已六载矣。光阴荏苒,一往而不复返,岂能碌碌而不为之?然位渐微而力亦微矣。空食功禄,于心不安矣。现位卑权微,离之尚不为大震也. 前后思兮,泣然矣。古云:君子有自知之明。自离之,终不被弃
敝人思之再三,亦恐误业太甚,决意就此辞去。
临别赠言,权当勉励:各自珍重,顽强工作,守得好运!
一朝共事,终生为友,一别之后,他日或幸遇山水之间,余当执壶备觞,与君等开怀畅饮,谈笑风月!
今当远离,执笔涕零,临纸神驰,不尽欲言。
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嗟,夫君子不寄人以篱下,不枉食无功禄也。君子尚德,志在修身,不以言谗,不以行屈,亦不枉为左徒子也。时廿九当月,夜不能寐,以观星辰,但见月晦星暗,心有悲切,作请辞书。君子行事,不求贤能,但当得正直二字,事在力为,功在评过。事不为不受以功,事为之不担以过。看到这几个字的人,我请吃饭。君子自从,秋去暑来,已六载矣。光阴荏苒,一往而不复返,岂能碌碌而不为之?然位渐微而力亦微矣。空食功禄,于心不安矣。现位卑权微,离之尚不为大震也. 前后思兮,泣然矣。古云:君子有自知之明。自离之,终不被弃
参考资料: http://hi.baidu.com/%CE%AF%B9%ED%C9%BD%D5%F9/blog/item/a51b6a36d1ac73350b55a904.html
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2019-05-08 · 专业律师咨询在线解答
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