我有一朋友今年40岁因公死亡,其父母健在,妻子38岁儿子14岁,工伤死亡赔偿金应该是多少,急求!拜托
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如果逝者的公司在其生前,为其参保(工伤保险)了,问题就比较好办了
根据《中华人民共和国安全生产法》第四十三条 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。
逝者的死亡如你所说的话,应该属于工伤范畴
紧要的是做工伤认定,及时的!(这步非常关键)
可以单位申请认定,如果单位不肯,家属自己也可以申请认定.
如果认定顺利,下一步就可以按<工伤保险>来进行了
一般包含3部分:一次性工亡补助金,丧葬费,亲属抚恤金。
因为逝者的死,不涉及到安全事故或其他伤害问题
应该不能要求伤害(民事)赔偿——没有伤害的责任人
(涉及到就可以进一步要求民事赔偿,《中华人民共和国安全生产法》的第四十八条)
而精神伤害等,应该属于民事赔偿的范围,这点就很遗憾了
有关法律资料《工伤保险条例》
http://trs.molss.gov.cn/was40/detail?record=22&channelid=1854
《因工死亡职工供养亲属范围规定》
http://trs.molss.gov.cn/was40/detail?record=18&channelid=1854
最后祝逝者家属,节哀,顺利办妥身后事
根据《中华人民共和国安全生产法》第四十三条 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。
逝者的死亡如你所说的话,应该属于工伤范畴
紧要的是做工伤认定,及时的!(这步非常关键)
可以单位申请认定,如果单位不肯,家属自己也可以申请认定.
如果认定顺利,下一步就可以按<工伤保险>来进行了
一般包含3部分:一次性工亡补助金,丧葬费,亲属抚恤金。
因为逝者的死,不涉及到安全事故或其他伤害问题
应该不能要求伤害(民事)赔偿——没有伤害的责任人
(涉及到就可以进一步要求民事赔偿,《中华人民共和国安全生产法》的第四十八条)
而精神伤害等,应该属于民事赔偿的范围,这点就很遗憾了
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《因工死亡职工供养亲属范围规定》
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最后祝逝者家属,节哀,顺利办妥身后事
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