Question

某企业月初结存材料的计划成本为30000元，成本差异为超支2000元；本月入库材料的计划成本为70000元，成本

某企业月初结存材料的计划成本为30000元，成本差异为超支2000元；本月入库材料的计划成本为70000元，成本差异为节约700元。当月生产车间领用材料的计划成本为60000元。当月生产车间领用材料应负担的材料成本差异为( )元。
A-300 B300 C-540 D540

Answer 1

当月生产车间领用材料应负担的材料成本差异为780元_
材料成本差异＝实际成本－计划成本 实际成本－计划成本＞0，超支（正数），“材料成本差异”账户的借方 实际成本－计划成本＜0，节约（负数），“材料成本差异”账户的贷方 材料成本差异率＝（期初结存材料的成本差异＋本期收入材料的材料成本差异）÷（期初结存材料的计划成本＋本期收入材料的计划成本）×100%
拓展资料
成本差异是在标准成本控制系统中，成本实际发生额与标准成本之间的差额。通过实际发生额与标准成本相比较，找出差异和发生差异的原因，作为考核降低成本的基础和改善企业今后经营活动的基础。标准成本包括直接材料标准成本、直接人工标准成本和制造标准费用，同标准成本的种类相对应，成本差异也分为直接材料成本差异、直接人工成本差异和制造费用差异。
成本差异按照不同标准可分为以下类型：
（1）用量差异与价格差异 用量差异是反映由于直接材料、直接人工和变动性制造费用等要素实际用量消耗与标准用量消耗不一致而产生的成本差异。其计算公式如下： 用量差异=标准价格×（实际用量一标准用量） 价格差异是反映由于直接材料、直接人工和变动性制造费用等要素实际价格水平与标准价格水平不一致而产生的成本差异。其计算公式为： 价格差异=（实际价格一标准价格）×实际用量
（2）纯差异与混合差异 从理论上讲，任何一类差异在计算时都需要假定某个因素变动时，其他因素固定在一定基础上不变。把其他因素固定在标准的基础上，计算得出的差异就是纯差异。 与纯差异相对立的差异就是混合差异。混合差异又叫联合差异，是指总差异扣除所有的纯差异后的剩余差异。
（3）有利差异与不利差异 有利差异，是指因实际成本低于标准成本而形成的节约差。不利差异，则指因实际成本高于标准成本而形成的超支差。但这里的有利与不利是相对的，并不是有利差异越大越好。例如，不能为了盲目追求成本的有利差异，而不惜以牺牲质量为代价。
（4）可控差异与不可控差异 可控差异，是指与主观努力程度相联系而形成的差异，又叫主观差异。它是成本控制的重点所在。 不可控差异，是指与主观努力程度关系不大，主要受客观原因影响而形成的差异，又叫客观差异。

Answer 2

本月材料计划成本30000+70000=100000
本月材料成本差异为2000元+(-700)=超支1300
月末成本差异率为1300/100000=1.3%
当月生产车间领用材料的计划成本为60000元
当月生产车间领用材料应负担的材料成本差异为( 60000*1.3%=780)元。
借：生产成本60000+780=
贷：原材料60000
材料成本差异780
我算的是材料成本差异为780都没对上，不知是我算错了，还是上面答案ABCD有错，供参考

Answer 3

这题的答案可能错了
先算差异率=（月初结存材料成本差异+本月收入材料成本差异）/（月初结存计划成本+本月收入材料计划成本）*100%
根据公式=(2000-700)/(30000+70000)=0.013
当月应担负的材料成本差异为=60000*0.013=780元

Answer 4

本月发出材料应负担的差异=发出材料计划成本×材料成本差异率=发出材料计划成本×（月初结存材料成本差异+本月收入材料成本差异）÷（月初结存材料计划成本+本月收入材料计划成本）=60000×（200—700）÷（30000+70000）= —300（元）选A

Answer 5

题目中成本差异为超支2000元,这个应该为200元。

材料成本差异率：（2 00-700）/(30 000+70 000)=-0.5%

领用材料负担差异：60 000*（-0.5%）=-300元

选A