Question

自动离职后对社保有什么影响？答得详细的追加分

我不想在这家公司做了，辞职的话要提前一个月才行，但是我有别的事情等不了那么久，想自动离职，不知道离职后去新的公司交社保会有什么影响，新的单位可以直接给我续保吗？我还是在同城工作！到时候续交社保是不是因为自动离职的还要交什么滞纳金。请高人指点！！！！本人在福建厦门工作，外地农村户口！

Answer 1

是这样的，社保中是包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险的，其中养老和医疗最为重要。你离职的话需要把养老关系转移到新单位所在地，所以养老保险可以续交。但医疗，如果新单位在厦门地区外的话，估计就不能转移了。至于其他三险，不如养老和医疗重要，可以放弃，新单位会重新给你买。
你自动离职，按照劳动法及劳动合同法，提前一个月通知用人单位是你的义务，主要是为了方便工作交接等，一个月以后不管用人单位是否同意，你都可以离职，并且要求用人单位办理离职手续。不提前一个月的话，属于违法离职，后果是：如果因此给用人单位造成损失的，你必须进行赔偿（不过这个需要用人单位举证，还是有点难度的）。同时自动离职也拿不到经济补偿金，不过这点你应该清楚哈。
另外，你要注意是否和你现在的单位签了培训协议，脱密期之类的，如果有的话，想马上离职可能有点麻烦。

Answer 2

如果是有关社保的问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去，进行相关政策和问题的了解与咨询。

那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。

祝你好运！