Question

与老板意见不同如何表达？

Answer 1

老板要你按照他的想法写一份文案或企划，你却不认同他的想法，该怎么办？ 如果，老板很有雅量，或许你可以直接告诉他。但除了直接表明不同意见之外， 还有一个不错的方法可以参考。 先搁下心中的疑惑，冥想自己就是老板，和老板的想法一模一样，然后照着这 个想法，认真而尽力地写方案。 这份方案完成后，如果你仍觉得老板的想法不太恰当，可以在这份方案之外， 附上另一份“方案分析”，婉转说明你觉得这份方案的缺点在哪里。 换言之，不要直接否定老板的想法，而是先顺着他的想法完成交待事情后，再 提出不同意见。 这样做有几个好处。 1、很可能进行第一步骤时，就发现，一开始的反对是不对的。透过身体力行的 过程，说不定会发现老板的意见才是正确的。 2、如果还是反对，这代表你的反对，不是推诿偷懒、也不是轻率妄断，而是向 老板证明，他交待的工作，你已先尽力做了，并且透过作业的过程，更深入研究方 案主题，这时提出的意见，会更加客观可信。 3、表达不同意见，最好用迂回方式。先按照自己不同意的意见去做，会让你和 老板站在同一个位置上，接下来你做的批评，就会像是自我批评，而不是对老板意 见做批判。这会降低老板被冒犯的感觉，减少“理性认同，感性反对”的情绪。 4、透过这样的过程，可以在老板面前凸显三项重要的工作物质：认真（先做再 说）、重伦理（懂得维护老板的面子）、有主见（敢于表达不同意见）。特别是后 二项特质，往往是冲突的，你却可以兼而俱之，必然令老板印象深刻。