Question

面试之后告诉等通知，，，通常是不是没戏了，

面了三家，第一家和第三家感觉可能性大点，，，面出纳，，一个公司就一个出纳，，，看来竞争比较激烈啊，，，普通的岗位要好几人的，，估计觉得你差不多的就当场拍板了。。。。
这三天看看有没有人通知我吧，最希望是第三家，，，待遇工资环境都不错。。。

哎，感觉第一家和第三家跟我说了比较多的公司的细节工作流程，环境和今后的发展，然后跟我说要上报上级后再给我答复，因为他们公司他一个人做不了主，还是要综合评选一下。。。

第二家百分之百是没戏，因为内个财务经理事儿事儿的，猪鼻子插大葱的感觉，很不招人喜欢，然后也没问我啥事儿 就让我走了，挺冷淡的。

大家说几天之内没信就是没信了。。。。

Answer 1

很多时候，他们会约见很多求职者进行面试，一般初始完以后呢，就会告诉你先等通知，他们要把几个求职者的综合条件进行对比、反馈。如果你的条件符合他们公司的要求，他们一般都会在最短最快的时间内通知你复试或者约见谈薪资，如果说等了两三天了，基本上是没有什么戏的，因为这也是HR作为委婉拒绝求职者的一个借口。

追问

还打算去面试个工作，给他们发了简历，我打电话问能不能直接过去面试，他们说让我等他们电话通知后再去。。。。
有人建议我反正离家不远直接去面试的了，那个岗位要4个人，待遇不错，让我早下手为强，别等人家电话通知了的话，没准这个职位早被抢没了。。。
大家说我直接去合适吗，，，，就怕这岗位被抢没了。

追答

直接去不合适，（1）直接去，会弄得双方很尴尬，别人也许会反感的。（2）也许别人没有安排招聘面试的时间，如果你突然的到访，一下找不到合适的时间安排你面试。（3）也许负责招聘面试的人不在，你去了也是白搭，如果你去了，人家说不定也会拿负责人的不在的借口拒绝你。如果他们收到了你的简历，合适的话，应该会联系你的。如果觉得不合适就不会给你电话约见的。说实话，我就是做HR的，因为我们挂一个职位上去，每天说不定会收到很多的简历，所以都是要针对公司的标准选择的。找工作呢，不要抱着太着急的心态，慢慢找，在找的同时也多看看别人招人的条件，你可以针对公司招人的条件，先自我的学习，这样到有机会面试的时候，让HR觉得你是有这个工作能力，或者是有用心准备这个面试的。

追问

哦 一个网友建议我直接去的。。。还说人家说不用你的话，你说可以免费试用一下啥的，越听他话越不靠谱，。。。。

有一个幼儿园的出纳工作，我面过后2天没消息，昨天打电话问他们说要2周时间筛选到时候再决定用不用我。。。。。。你说用不用2周后我再打电话回去问问啊。

追答

呵呵，你千万不要跟人家说什么免费试用，一会说不定人家以为你有什么企图或者觉得你这人能力有问题吧，那么需要我们这份工作，其他工作都找不到吗？你更没机会了。尤其是你要想找出纳的工作，更要给人靠谱的感觉，还要让人觉得你工作经验丰富。找工作都是一个双向的选择，企业也可以选择你了，你也可以选择别人。如果两周后还没有电话就不要问了，即使人家没有录用你，也不要给人家留下一个不好的印象。你在等通知的时候，可以在去多投几家的简历，给自己多赢的几次面试的机会。出纳的工作呢？挺多的，但是学这个专业求职的人也好多，我们作为单位的最不担心的就是找财务之类的工作没有人投简历，只要一挂上去就好多求职简历。那我们都会综合评定一个人的综合素质的。你要记住，如果一个单位约你去面试，一定是你有一些方面吸引到他了，他就想约见你，双方在聊的过程中，进一步的了解你到底何时不何时他们公司，所以，如果你很想得到那份工作，一定要好好的准备一下你的面试。这样才能给人家留下一个深刻的好印象。

Answer 2

说实话，如果当天说体检后来上班，就说明录用你了，如果等通知（第二天没通知得话，就没戏了，一般 等通知可能有和你一样学历的人，他们在斟酌看让谁来，第二天不通知就没戏了）

追问

哦，这公司真有病 看不上就别折腾我去面试嫩么远 真差劲

追答

只有面试之后人家才确定让谁去的，在个那么多人

追问

还打算去面试个工作，给他们发了简历，我打电话问能不能直接过去面试，他们说让我等他们电话通知后再去。。。。
有人建议我反正离家不远直接去面试的了，那个岗位要4个人，待遇不错，让我早下手为强，别等人家电话通知了的话，没准这个职位早被抢没了。。。
大家说我直接去合适吗，，，，就怕这岗位被抢没了。

追答

直接去一次就可以的，合适，主动比被动的好

Answer 3

私企一般看上你，大部分会直接给你约上班时间，拒绝你就会叫你回去等通知。

追问

哦，这公司真有病 看不上就别折腾我去面试嫩么远 真差劲

Answer 4

面试之后， HR让回去等通知时，我该做什么？