如何组织公司的招聘活动,你将会如何展开工作?

 我来答
南昌社保飞哥
推荐于2020-01-02 · TA获得超过1242个赞
知道小有建树答主
回答量:585
采纳率:60%
帮助的人:244万
展开全部
招聘有好多种的,校园招聘,社会招聘,猎头举荐,还有单个招聘,大规模招聘等等,不同的招聘模式各有侧重,之间有很大的区别。
我大致和你说一下吧。主要的环节有:
1、根据公司发展需要,制定年度招聘计划,结合岗位职责,明确招聘对象;
2、拟定招聘方案(什么样的招聘途径?由哪些人员参与?招聘流程设计,面试人员安排,建立笔试面试题库等等)
3、发布招聘信息,根据招聘需要组织宣传活动,为宣讲会联系场地,制作条幅,接受报名、筛选简历;
4、安排笔试、面试。
5、领导见面会,确定人选。
6、给未来的同事发出入职通知,协调做好入职工作。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式