Question

年终奖与当月工资未达到扣税标准3500元怎么计算年终奖个税

Answer 1

1、如果当月工资不到3500，在计算年终奖时把这一块补齐
2、按补齐后的金额找年终奖的税率
假设12月工资3000元，年终奖36000
1、平均年终奖 36000/12=3000元
2、补齐当月工资3000-（3500-3000）=2500
3、按2500找税率=10%，速算扣除105
4、计算年终奖个税 36000*10%-105=3495

Answer 2

年终奖个人所得税计算方式：1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速

Answer 3

年终奖与当月工资的合计如果小于3500元，则不计算个税。
但是如果是年终奖的月平均数小于3500元，这个平均数加上当月工资仍小于3500元，但当月取得的年终奖与当月工资合并计算后仍大于3500元的，也需要计算交纳个人所得税。

Answer 4

月工资未达到扣税标准3500，也可能是要缴纳年终奖个人所得税的。若月工资小于3500，只要年终奖>（3500-月工资），则需要缴纳年终奖个人所得税。年终奖扣税问题只和当月工资与扣税标准之间差值有关。
首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-（3500-当月工资），若高于3500，则应纳税所得额=年终奖; 其次，将应纳税所得额除以12，按其商数确定新七级税率体系中适用税率和速算扣除数;最后，采用计算公式：缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数 进行计算。