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山西新绛县2014事业单位考试考试内容为公共基础知识和岗位要求的专业知识;要求具有从业资格(护士岗位除外)的岗位和专业不限的岗位,只考《公共基础知识》,主要包括法律常识、人文科学、政治理论、职业道德、时事政治、公文写作与处理、事业单位知识与资料分析等。2014年运城新绛县公开招聘100名事业单位工作人员公告http://sx.offcn.com/html/2014/12/31869_2.html?wt.mc_id=bd10443。
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山西新绛县2014事业单位考试考试内容为公共基础知识和岗位要求的专业知识;要求具有从业资格(护士岗位除外)的岗位和专业不限的岗位,只考《公共基础知识》,主要包括法律常识、人文科学、政治理论、职业道德、时事政治、公文写作与处理、事业单位知识与资料分析等。2014年运城新绛县公开招聘100名事业单位工作人员公告http://sx.offcn.com/html/2014/12/31869_2.html?wt.mc_id=bd10443。
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山西新绛县2014事业单位考试笔试:采取闭卷方式进行,按招聘岗位分别命题,满分100分。试题以岗位要求的学历水平为准,内容为公共基础知识和岗位要求的专业知识;要求具有从业资格(护士岗位除外)的岗位和专业不限的岗位,只考《公共基础知识》,主要包括法律常识、人文科学、政治理论、职业道德、时事政治、公文写作与处理、事业单位知识与资料分析等
点此查看》》》山西新绛县2014事业单位考试备考资料
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笔试:采取闭卷方式进行,按招聘岗位分别命题,满分100分。试题以岗位要求的学历水平为准,内容为公共基础知识和岗位要求的专业知识;要求具有从业资格(护士岗位除外)的岗位和专业不限的岗位,只考《公共基础知识》,主要包括法律常识、人文科学、政治理论、职业道德、时事政治、公文写作与处理、事业单位知识与资料分析等。
面试:依据笔试成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:3的比例,分岗位确定面试对象。面试主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达及专业技能等能力。面试考官不得少于7人,由有关专家和专业人员组成。面试满分100分,采取当场打分、当场亮分、当场统分、当场宣布的办法进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。
笔试:采取闭卷方式进行,按招聘岗位分别命题,满分100分。试题以岗位要求的学历水平为准,内容为公共基础知识和岗位要求的专业知识;要求具有从业资格(护士岗位除外)的岗位和专业不限的岗位,只考《公共基础知识》,主要包括法律常识、人文科学、政治理论、职业道德、时事政治、公文写作与处理、事业单位知识与资料分析等。
面试:依据笔试成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:3的比例,分岗位确定面试对象。面试主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达及专业技能等能力。面试考官不得少于7人,由有关专家和专业人员组成。面试满分100分,采取当场打分、当场亮分、当场统分、当场宣布的办法进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。
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