Question

关于公司给员工手机定位跟踪员工的地理位置信息，这件事情到底是否合法？

如题，请回复的各路大神用法律知识来回来，谢谢！祝各位有个美好的一周

Answer 1

如果属于特殊性质的岗位，确实需要定位信息，应当征得员工的同意。
如果未征得员工同意，跟踪员工属于侵犯隐私权的行为。

侵权责任法
第二条　侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。
　　本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。

追问

谢谢，公司是否要和我们员工签署此项协议？

追答

你公司是否要与你们签，你应该问你们公司。

Answer 2

这样做肯定是侵犯隐私的啊 可以拒绝！

Answer 3

如果未经当事人同意属于侵犯公民隐私权的行为

追问

怎样才能视为当事人同意？是要有书面协议，还是口头让员工下载登陆？

追答

可以是书面协议，
如果公司提前说明，职工在确定了解其作用的前提下自己下载登陆也算是同意