领导器重一个人会怎么表现出来？
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你经常给你打电话，和你讨论一些问题，工作，也包括私人问题，特别是一些私人问题要你帮忙，有时候想听你一些建议，
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如果领导不闻不问，不说你干得好或者好的不好，那就是没戏了
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平时应该会多给这个人机会
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经常用赞赏的目光看
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会关心他，信任他，给他比较好的工作流程
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不断地让你换岗位，或者做各种工序
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给他重要的是做
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