我上一家签订劳动合同的公司没有解除劳动合同,又和另一家公司签订了劳动合同,是否违法?

我和上一家公司的劳动合同还没有到期,只是提出过口头辞职申请,老板同意了。又和另一家公司签订了劳动合同的同时,上一家公司老板迟迟不给开离职证明,并以此为威胁,借口未完成工作... 我和上一家公司的劳动合同还没有到期,只是提出过口头辞职申请,老板同意了。又和另一家公司签订了劳动合同的同时,上一家公司老板迟迟不给开离职证明,并以此为威胁,借口未完成工作交接,继续为他做事。如果上家公司老板起诉的话,我需要付什么责任?谢谢 展开
 我来答
荆竹寨
2015-05-10 · 人皆有爱,方式各异;人皆被爱,感受不同!
荆竹寨
采纳数:345 获赞数:1165

向TA提问 私信TA
展开全部
按合同违约责任约定办。
双方没有约定的,只要不带走原东家的商业机密这些,或者您的离开没给原东家造成较大损失,一般没啥事。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
15052人正在获得一对一解答
大连海浪之心6分钟前提交了问题
武汉草原风1分钟前提交了问题
深圳蓝天飞翔3分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询38368位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式