Question

签订劳动合同后的报到证办理

是的，我知道我的顺序错了，应该是先有就业协议（也就是四联单），然后学校办理报到证，报到证一式两份，一份进档案，一份交给用人单位。唉，请听我慢慢说：我是2015届上海本科毕业生，学校规定说“凡出国、考研及直接与用人单位签订《劳动合同》的，无《报到证》。”由于我在毕业前没有和任何公司签订就业协议，并于今年八月份在一家外企找到了工作，所以直接就和公司签了劳动合同（公司也没有问我要报到证），因此我以为我没有报到证是完全正常的。。。直到今天才从小伙伴处了解到报道证的诸多用处，比如计算工龄，再比如转正定级以后获得干部身份，她还和我科普说无论如何学校都应该给报到证的。。。晴天霹雳啊。。求助万能的网友们，我现在如果想要办理报到证应该怎么做呢？

Answer 1

就业报到证是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持就业报到证，用人单位凭就业报到证为毕业生办理手续。当地公安部门凭就业报到证为毕业生办理落户手续，学校相关部门依据就业报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
法律分析
就业报到证是毕业生就业的证明，就业报到证中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。就业报到证的有效期一般为毕业后两年时间内。就业报到证可以改派，改派手续为用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章；用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章；学生处审核后，报省教育厅审批。非全日制在籍学生的社会人士参加自考或成教没有报到证，报到证是中国特色的产物，只有中国统招高校才有。留学归国学生归国后可咨询户籍所在地省、自治区、直辖市高校毕业生调配部门签发机关办理相应学历的报到证。落实到省直和中央驻各省单位就业的毕业生直接派往接收单位。落实到市、州所属单位就业的毕业生，派到单位所属市、州大中专毕业生就业指导办公室，其备注栏内注明接收单位名称。落实到回生源地择业的，将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。
法律依据
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》
第四十一条 毕业生持《报到证》到工作单位报到，用人单位凭《报到证》予以办理接收手续和户粮关系。凡纳入国家就业计划的毕业生，地方政府不得征收其城市增容费。
第四十五条 毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行，工龄从报到之日计算。
第三十八条 结业生由学校向用人单位推荐或自荐，找到工作单位的，可以派遣，但必须在《报到证》上注明“结业生”字样；在规定时间内无接收单位的，由学校将其档案、户粮关系转至家庭所在地（家居农村的保留非农业户口），自谋职业。

Answer 2

学校处理档案户口会按照毕业生提交的三方协议处理，三方协议上有明确的档案条款，要填写接收单位和地址。不提供三方协议的，学校会把档案打回原籍。学校发的报到证报到单位就是原来学籍地的人事局。档案会寄去人事局或者当地的官方人才市场。拿到报到证之后可以先打电话问问人事局，档案放在哪里，一般是放当地官方人才市场托管，确认之后就可以直接去人才市场办理档案托管手续。rn如果是单位不能接受档案，可以只签劳动合同，如果单位可以接收档案，建议签三方协议，把档案迁去工作单位，档案迁去工作单位的，可以计算工龄。打回原籍放人才市场是属于待业状态。

Answer 3

你的小伙伴有点扯淡，工龄计算不靠那个按劳动合同。你在外企工作又不是国企、公务员，你有什么资格做干部？只有国企、公务员、事业机关人员讲这种身份，什么科员、科级、处级、局级，一般的企业没这些身份。只要公司提拔你，你做董事长、经理也就是印张名片的事情，只有职务高低，报到证是啥玩意儿，外企的人根本不懂，也不要。什么干部、群众，老外不搞这种贵贱等级。还转正定级，你小伙伴如果不是公务员，那就是你父母那个时代的老古董思想。

Answer 4

现在无法办理报到证了，23年已经取消报到证手续了

Answer 5

我有报到证，也没有你说的哪些作用啊？我之前在国企工作，工龄自实际用工之日起计算，你这个和法律无关了，只能找学校要了，估计这么久了，学校也不会给你开了。