大学教师工资一般多少

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老巫婆你送后
高粉答主

2019-12-10 · 每个回答都超有意思的
知道小有建树答主
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大学老师一般年薪是8-15万。

大学讲师的工资基本上由四大块组成:职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高,一般在5000-7000元间浮动,随着科研项目和相关教学活动的增多,大学讲师年收入可达十万左右。

不同地区,不同层次的高校开出的待遇不尽相同,但不会有太大的差距。通常而言,985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15-20万之间,并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。

而普通省属高校的承诺年薪则大约在10-15万,其中海归博士的年薪要比国内博士毕业生的年薪高上一截。


扩展资料:

老师升职加薪注意事项

在大学讲师的晋升过程中,学术成果占据了十分重要的部分,而教学年数、专业功底、教学质量、所研究领域在本校本院的不可替代性也都是在晋升中的参考因素。在学术组织中获得晋升,既是对大学讲师学术能力的肯定,也是大学讲师自我实现的需要。另外,优秀教师、优秀论文、学者奖金等荣誉也是大学讲师需要极力争取的。

晋升的流程一般是先由本人提出满足相关条件的申请材料,经学院内全体教授对申请人是否达到所申请职务水平进行广泛讨论,即所谓的“同行评议”,采取民主投票的方式通过,再由校学术委员会和校长批准执行。

此外,大学讲师还可向研究员的方向发展,就职于各大研究所,从事更加精专的学术或课题研究。


参考资料来源:百度百科-大学讲师

况依SZ
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知道小有建树答主
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不一定,大学教师的工资是:国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样,工资待遇不一样。比如:辅导员基本工资一千多元。一般教师,基本工资一千多元加课时费,每节课20到30不等。课上得越多,挣钱越多,另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师,那么课时费更高,一节课上百元。如果是博士生导师,那么收入就更高了。真的差别很大。一般来说:一般教师每月工资:二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右,教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样,一般大学越重点,越出名,教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多。
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落入茫茫
2018-06-24
知道答主
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我国经过多年对教育的改革和大力投入,在教师待遇方面有了很大的提升。

现在教师的工资觉得多年的努力,已经提高了很多的,尤其是乡村教师,以前只有一千多块,现在都是政府直接补贴,去越艰苦的地方工作,那补贴也是越高的。据说一个月已经有了2000多块的工资了,在农村也算是不少的收入了,够吃够用了。

那么大学教师工资到底有多少,那自然是会比乡村教师强不少的,毕竟一个是基础教育,还不需要交学费的。另一个的高等教育,学费并不低的。大学教师的工资比乡村教师肯定是会高不少的。

不过大家也不要以为大学教师的工资能够月入上万块,那也是不容易的。像刚进入大学当老师的也就是四五千块钱而已,毕竟职称很低,有的还是助教,那收入能高到哪里去。正常来讲教师的工资跟教师的职称有很大关系的,职称越高,基础的工资也就越高。

像复旦大学的教授基础工资也不过是到手8000多块钱而已,真的没有大家想象中的高。更何况那些二本三本的大学,大学教师到手的工资就更加低了。五六千块就是不错的,一些三线城市的工资更加低。

不过这也只是大学教师基础工资而已,如果是有科研项目的,那收入就高了,做一个课题下来几万块几十万都是能剩下的,反正大学教师靠工资是发不了财的,大家是靠升职称做科研。

当然有一些大学教师做营销的还会去外面讲课,或者直接合伙开公司,那样收入也是很高的。所以说大学教师真的不靠工资,他们有很多的副业可以做,这也是为什么大家都想去大学当老师的原因了。

反正以前的大学老师在民企都是当经理月入上万块的,最后还是辞职考进大学当教师了,据说每个月的工资只有3000多块,这估计是真的。但是有没有其它收入可就不知道了。

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中公教育
2018-02-06 · 国内知名职业教育培训机构
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大学教师的工资是:国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样,工资待遇不一样。比如:辅导员基本工资一千多元。一般教师,基本工资一千多元加课时费,每节课20到30不等。课上得越多,挣钱越多,另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师,那么课时费更高,一节课上百元。如果是博士生导师,那么收入就更高了。真的差别很大。一般来说:一般教师每月工资:二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右,教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样,一般大学越重点,越出名,教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多。
一个月的工资计算方法:
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天,也就是日工资=月工资/21.75,周六周日不计工资,但是法定节假日(比如元旦、清明)是要算工资的。
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OFweek人才网
2017-02-14 · OFweek高科技技术人才网
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不一定,大学教师的工资是:国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样,工资待遇不一样。比如:辅导员基本工资一千多元。一般教师,基本工资一千多元加课时费,每节课20到30不等。课上得越多,挣钱越多,另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师,那么课时费更高,一节课上百元。如果是博士生导师,那么收入就更高了。真的差别很大。一般来说:一般教师每月工资:二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右,教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样,一般大学越重点,越出名,教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多。
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