sql datediff函数问题
我在写一段薪资的SQL,发薪月满一年享受补贴,比如一个员工2014-10-07进公司,2015-10-03离职,按理说没满一年不能享受补贴,但是根据函数datediff(...
我在写一段薪资的SQL,发薪月满一年享受补贴,比如一个员工2014-10-07进公司,2015-10-03离职,按理说没满一年不能享受补贴,但是根据函数datediff(month,'2014-10-07','2015-10-03')算出来是12个月,就会补贴,这样就会和人事部规定不符,请问有什么办法解决吗?
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2个回答
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--按天计算不靠谱,还是按月计算,用天做个判断
--以下表里的日期是你的入职日期,2015-10-12是离职日期
--那么
--A的月份就满3个月了,B的就没有
create table T
(
编号 Varchar(10),
日期 date
)
insert into T values('A','2015-7-10')
insert into T values('B','2015-7-15')
insert into T values('C','2015-2-01')
insert into T values('D','2014-2-01')
insert into T values('E','2014-12-28')
select *,DATEDIFF(M,日期,'2015-10-12')-Case When DAY(日期)>DAY('2015-10-12') then 1 else 0 end from T
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计算天,不计算月,如果有闰月就加1天。
追问
请问怎么判断闰月?
另外,我们公司也有满半年享受另外等级的补贴,那如果按天算的话,要写多少天?
追答
(CASE WHEN (year(时间字段) % 4 = 0 AND year(时间字段) % 100 0)
or (year(时间字段) % 400 = 0) then 1 else 0 end) + 365
半年补贴,就按366/2 来计算嘛。反正365/2 因为除不尽(.5),则需要进一天。
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