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特点：考核内容明确；赏罚分明；
考核体系健全，互相监督；
考核方法简单易行，操作性强；
考核结果实用权威。
作用： 提高行政效率；廉洁官吏队伍；维护政治清明
考核体系健全，互相监督；
考核方法简单易行，操作性强；
考核结果实用权威。
作用： 提高行政效率；廉洁官吏队伍；维护政治清明
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