签了三方协议的学生已经不是应届毕业生了么

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京京永在
2016-03-04 · TA获得超过278个赞
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签了三方协议的学生仍然是应届毕业生的。

中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。

所以签了三方不能判定是不是应届生。
天津银星财务
2016-03-04 · TA获得超过881个赞
知道小有建树答主
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是不是应届毕业生和你是不是签了三方协议没有关系。
应届毕业生,即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生,四年制本科的大四在校生,三年制专科的大三在校生等。
应届毕业生分两种
1.即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。
2.拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)
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wei6207029
2016-03-04 · 超过26用户采纳过TA的回答
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只要你还是在册学生,学籍还在学校而且学期未满就一直是应届毕业生啊!三方协议只是就业的时候签的一个保障性协议。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。
和应届往届没关系!谢谢采纳!
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醉倒路灯下
2016-03-21
知道答主
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签的三方协议的应该是应届实习生,也就是还没毕业的学生。如果是应届的毕业生应该和企业签订劳动合同。和三方协议是完全不同的。三方协议的三方即是指:学校,企业和你本人。
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杀桔天下
2016-03-13 · TA获得超过1919个赞
知道小有建树答主
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不是,我记得有个年限,毕业两年内都可以算应该毕业生,可以享受相关的优惠政策。
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