Question

限制有多少改革活力就应有多大

Answer 1

活力型改革：指的是多因素复杂的改革。它需有把多个领域合起来，产生好的化学反应，才能共同发力，形成你蓝图设计上的那个目标形态。所以说简单了，就是先改下层的因，然后跟多米诺似的产生反应，导致出上层的果。激起底层活力。
　　效率型改革：是抓准了一个目标去改革。只要目标设立出来了，更多的是需要执行力，一层层攻克难关，不会有太多其他领域的内容来干扰，算是至上而下的发力。是由高层主导。