Question

盛隆电气集团有限公司的企业文化

Answer 1

一、盛隆宗旨（1979年）
为四化建设，为人民造福
二、盛隆理念（1994年）　　
盛世同襄盛举，隆情共创隆图
三、盛隆文化目标（2002年）　　表层文化：温暖和谐、昂扬向上
中层文化：科学合理、易知易行
　　深层文化：追求卓越、奉献社会
四、盛隆机制（2003年）
统分结合，个体为基；统分共利，集强个益。
五、盛隆思想（2004年）
——《说句心里话》
六、盛隆词（2005年）
——《发出盛隆生产系统洪亮的吼声》

Answer 2

垃圾集团，公司的员工找人帮忙做预算，人家小姑娘不认识不愿意给做，他们员工天天跟人说好话让给做，人家小孩之前讲清楚了，干活是收费用的，小姑娘给做完结算，人钱也不给了，天天还忽悠人说给，这样的员工素质，不知道这个企业是怎么壮大的，这样的人还撑自己是老总怎样的，还自己豆瞧不起自己公司的同事，这样的人去做这样重要的变配电工程，真是觉得怎么能去信任