我签了劳务派遣合同之后，一直没有被派到用工单位上班，请问劳务派遣公司是否会给我上保险，发工资？
4个回答
展开全部
派遣公司应当按照当地政府规定的最低工资标准支付报酬，并依法缴纳社会保险费。
《劳动合同法》
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条 规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
《劳动合同法》
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条 规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
按照合同内容办事啊，比如某年某月到某年某月在某地上班，上班时间等等什么的应该合同都有些写吧，派遣了以后按时上班，肯定会发工资啊按合同办事呀，至于上不上保险有相关规定的一般都要上。你什么用工单位
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
没关系
为你办社保卡其实是劳务派遣公司害怕你出工伤
因为你要是在工作中受伤
都是由他们负责
这张社保卡其实也没多少钱
拿不拿都无所谓
他们会为你保管好的
如果离职的话可以去
劳务派遣公司
索要这张卡
为你办社保卡其实是劳务派遣公司害怕你出工伤
因为你要是在工作中受伤
都是由他们负责
这张社保卡其实也没多少钱
拿不拿都无所谓
他们会为你保管好的
如果离职的话可以去
劳务派遣公司
索要这张卡
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
不会
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
更多回答（2）
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
12750人正在获得一对一解答
南昌湖上倒影2分钟前提交了问题
天津金色童年5分钟前提交了问题
济南夏日炎炎4分钟前提交了问题
