Question

宝钢集团新疆八一钢铁有限公司的薪资福利

Answer 1

八钢分配制度实行岗薪工资制，以岗定薪，一岗多薪，岗变薪变。“五险一金”严格按照国家规定缴纳，自2010年1月1日八钢建立了补充养老保险制度----企业年金。用工制度采取全员合同制，并严格按国家的法律法规执行。
为了给职工、家属创造一个绿色、美丽、文明的生活环境，八钢每年都投巨资对厂区、生活区的环境进行改造，目前已经实现了道路硬化、亮化、空地绿化、美化，厂区绿化覆盖率达到49.2%，生活区绿化覆盖率达到53.8%。14万平米的钢城广场和直径160米的音乐喷泉，令人流连忘返。
八钢为了给新进企业的各类人才提供一个舒适的生活环境，不仅修缮了职工单身宿舍，还专门新建了水、电、气（暖气、煤气）及三网合一（电视、电话、数据—计算机）的单身职工公寓楼，每间公寓都有独立的卧室、厨房、卫生间（兼浴室），且各类生活设施配套齐全。
八钢修建了足球、篮球、排球、网羽中心、保龄球馆、游泳馆等室内室外健身娱乐设施。节假日，职工亦可参加八钢旅游公司组织的旅行团体验自然造化的神奇的新疆美景。
为了丰富职工业余文化生活八钢组建了合唱团、艺术团、摄影、书法、钓鱼、集邮……等群众团体，使每位员工都有机会在各种场所一展自己的才华。其中由八钢职工组成的“天山合唱团”，多次参加国内外重大合唱比赛，在釜山举办的国际奥林匹克合唱大赛上获一金一银两项大奖。
“十二五”期间，八钢将加快铁、钢、材配套能力和节能环保建设，确保本部年产钢能力达到1000万吨，同时进一步拓展发展空间，增强实力，形成以乌鲁木齐本部为主体，南疆拜城300万吨级钢铁生产基地、北疆伊钢100万吨装备生产能力建设为支撑，依托疆内、辐射中亚地区、“一体两翼”的战略发展格局，成为中国西部和中亚地区最具竞争力的钢铁企业。