Question

学生会执勤时工作证没带检讨

Answer 1

你好
尊敬的学校领导：
XX年XX月份，本人执勤未戴工作牌，严重违反了学校的规章制度，在学校中造成了较大的影响。我作为学生会成员，由于工作不认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向学校领导作出深刻检讨。尽管今年学校主抓管理和生产，制定了许多规章制度，并成立了督查小组用以督促各项工作的完成情况。但工作百密一疏，仍然发生了执勤未代工作牌的现象。认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：一是认识不到位，对学校的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。所以加强学生成员执勤管理制度是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将执勤管理工作一抓到底，抓出成效。 二是工作不够扎实。尽管我们也制定了执勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出时必须填写外出申请单”。这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起积极的带头作用并引导监督本部门。如果学生会成员比一般学员还落后，要我们学生会干什么？这件事事情充分说明，我们的工作不够扎实。
总之这次执勤未戴工作牌事件发生教训极为深刻，下一步，我将引以为诫，认真查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件。一是进一步加强对执勤重要性的认识，认真做到思想认识到位，行动到位。二是强化督查，严管重罚；三是大力加强考勤奖惩管理，通过制定合理的奖惩制度。四是本人对自己的行为做出深刻的检讨。在以后的工作中认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内的事，以加倍努力的工作来为学校做出积极的贡献。请领导相信我。
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