Question

我被中国平安人寿保险股份有限公司苏州分公司招聘去做业务员，这个行业好不好做？听说还要交培训费？

Answer 1

　　培训费不是乱收的，培训10天（南京这边）包午饭的，最后还发资料，不是坑你。
　　然后是保险这块，我刚从平安出来，做了半年，基本每月2500左右，最多一月3800左右，最少的一月1400左右。
　　但是有几点你要先清楚：
　　1。保险的提成还是不错的，而且有续期收入，但是保险所有的开支也都是你自己来，看你怎么做业务了。用传统的方式陌生拜访+转介绍，这是成本最低的，但是是拒绝最大的，你要知道保险在中国名声是很臭的，用一个保险大师的说法：陌拜要有钢铁一样的神经！
　　2。其实基本所有业务员都会有或多或少的误导客户（这点我很反感，也是离开的原因之一），如果你老实的卖产品，你肯定卖不过只说好不说坏处的人。要做也要有自己的原则，老实的卖产品，这样你不做了，也不会有什么愧疚。
　　3。做保险有3种人能赚到钱：1、保险大师，真正的牛人，全国没几个。2、很努力的人，人家一个月见30个客户，你一个月见300个，这个结果肯定不一样（排除狗屎运）。3、误导客户的，并没有多少客户会认真的看保险条款，只听业务员说。但这种做不久，怕出问题啊！
　　但保险是很锻炼人的，你能把一份合同卖出去，而不是真实的实物，你的心理感受又不一样。如果你25岁以下，我劝你别去。除非你是全国就几个的顶级人才！原因是：年纪小不适合发展团队，而不发展团队，基本最后还是走人的，你能天天见客户2、3年，我就不信10年之后你还能天天往外跑！留下的唯一选择就是带团队，所以你自己的年纪方面是很重要的（带人是手把手的带，公司不管的）
　　最后总结，如果你年纪小，受不了打击，怕很累的工作（身体和心理都有）那你就别去。如果你年纪够，对自己有信心，抗击打能力强，那你可以去试一试。要做也要做个老实的业务员。自己考虑清楚

Answer 2

xujianfei888的答案不错；另外补充几点：
1、培训费不是必须的，有可能部门垫付，或者免除；
然后管饭，那饭钱当然得你出；考试费亦然（书本费可能免除）。

2、这个行业很难待下去；

3、业务员就是代理人，不是内勤或者助理，压力很大；

4、如果有销售经验，可以去尝试，否则不推荐；

5、其实基本所有业务员都会有或多或少的误导客户（这点我很反感，也是离开的原因之一），就如xujianfei888所说，做保险的经常忘记如何做人了，而职前班（就是你那培训）教你的恰恰是，做保险先学会做人————其实这里的“人”是有区别的。

Answer 3

保险公司最为人不齿的就是打着幌子找业务员去卖保险。
如果他要你去培训，考证，要你去跑业务，还给你签代理合同，那就是卖保险的，没有固定工资，收入靠提成，没业绩没收入。

Answer 4

不好做，挖你的亲戚朋友等人脉资源的。等挖完了你的使命就差不多了。除非你有超群才干，保险行业是最高高流动率的行业就像直销行业一样。