离职年休假天数怎么计算
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年休假天数怎么计算
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如在入职到09年离职时都没休过年假，入职前又连续工作过一年以上，应休08年2月10日至08年12月31日，09年1月1日至09年12月15日之间的年假。
计算方法如下：
1、08年2月10日以后的剩余日历天数除以365天，再乘以5，就是你08年的可休年假，不足一整天的部分不算。
2、09年的计算方法如上。
3、你在离职前应该可以休08年和09年折算后的年假的。
4、到下一个单位去休上一个单位的年假是没有道理的哦。
希望能帮到你~~~~~
计算方法如下：
1、08年2月10日以后的剩余日历天数除以365天，再乘以5，就是你08年的可休年假，不足一整天的部分不算。
2、09年的计算方法如上。
3、你在离职前应该可以休08年和09年折算后的年假的。
4、到下一个单位去休上一个单位的年假是没有道理的哦。
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