在一家公司上班两年，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我购买社保。请问我应该怎么维护我自己的权益？
2017-03-15
北京儒德律师事务所
北京儒德律师事务所成立于2008年，是经北京市司法厅批准成立的市司法局直属合伙制律师事务所，曾多次获得区、市级“优秀律师事务所”、“先进集体”等称号。同时儒德拥有大量具有深厚的法学理论基础和丰富
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员工与用工单位产生劳动关系，不管是否签署劳动合同，都应为其办理社保，不办理社保属违法行为，用人单位应承担相应的法律风险。
根据您的情况，您可以自行申请离职，并向公司要求经济补偿。
或者向公司要求双倍工资。
如果不能和公司协商一致，那么可以申请仲裁。
具体情况建议您向儒德律师咨询。
根据您的情况，您可以自行申请离职，并向公司要求经济补偿。
或者向公司要求双倍工资。
如果不能和公司协商一致，那么可以申请仲裁。
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五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
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