Question

关于职场的一些基础疑惑

关于职场的一些基础疑惑我在外地打暑假工，做奶茶店员工，名义是做长期工作，其实只能干两个月，因为暑假工大多数店铺都不收，我5月22号入职，没有签订劳动合同，老板说想辞职需要提前一个月向他说明，现在我想8月1日离职，是不是7月1日就要向老板打报告?这当中1个月的时间，是不是老板随时可以通知我离职?但是我还想做到8月1号，所以我并不知道应该在什么时候向老板辞职。老板还说会押半个月工资，这又是什么意思？我是第一次出来打工，并不知道这些职场里的规定，谁能向我解释一下这里面的关系，然后因为公司没有和我签订劳动合同，那我的辞职申请是以口头告知还是书面呈递?烦请大家为我指点迷津。

Answer 1

1,你可以在7月1号申请离职,并说明白再8月1号走,老板会在8月1号提前几天招人

2,扣半个月工资的意思是,比方说你是5月1号入职,发工资则在6月15号,但是只会发5月1号到5月31号的工资,就是扣半个月的意思!
3,一个小奶茶店而已,你直接给老板说行了,要提交书面辞职信的话,老板会直接给你说的.