Question

公司（劳务派遣）为给员工买保险。

公司（劳务派遣）为给员工买保险。我是今年8月份去的某家公司上班（合同貌似是跟某个劳务派遣签订的），现在已经过了试用期，前几天因为上班时间突然晕眩了，于是用人单位将我退回劳务派遣，劳务派遣提出给我调到别的单位，我本人不愿意，所以提出离职，但是劳务派遣说需要扣除我1000元的费用，为此争论，但是劳务派遣没有给我买保险，我是不是可以立即跟他解除合同？他说给我补缴，用我这个月工资补交（大概130多个小时，3000块钱左右），请问这样合理吗？我以劳务派遣未买保险为由能立即解除合同无损拿到全部工资吗？

Answer 1

要啥工资呀，我建议你最好继续干着，让人家买保险，上着班都晕厥了你没保险合适么？
买了保险生病有医保，工伤能赔钱，买了保险先干着再说

Answer 2

应该给你买的