Question

三方协议附加协议说明违约金的，签订正式劳动合同后要离职的，需要支付违约金吗？

Answer 1

呵呵，这应该是单位和你玩的一个偷换概念首先告诉你：第一，三方协议如约定违约金，是有效的第二，三方协议的效力仅限于劳动合同签订之前，一旦双方正式签订劳动合同后，三方协议随即失效，违约金条款也只能适用于劳动合同法之条款也就是说：如果你目前还在实习期，尚未脱离学生身份且还没有签订劳动合同，那么这份三方协议对你依然有约束力，如果你提前辞职，应当按照协议履行义务如果你已经和用人单位建立劳动关系并签订劳动合同，那么三方协议随即中止效力，一份中止了效力的协议不具备任何法律效力，只要签了合同并备案，哪怕你第二天就提出辞职，那用人单位也不能让你支付违约金

追问

正式入职之后就签订了劳动合同，但是我提出离职，单位只给我解除劳动合同关系，不给我解除网签，说要支付违约金，才能给我解除网签。三方协议的附加协议上有一条：签订劳动合同后，提出离职，并要解除网签协议的，视为违约，要支付违约金。